1.人员心态不稳。2.出产组织困难。3.人员才能不行。4.设备毛病危险。5.违规动气动火。6.恶劣气候影响。7.作业环境改变。8.盲目赶抢工期。9.人员集合危险。
对策:1.重视从业人员的身体、心思情况和行为习惯,调整状况满意出产标准要求再上岗。2.依据作业进度组织,提早展开人员、物资等作业预备。3.严厉训练查核,保证不合格不上岗。4.全方面展开各类车辆、设备、设备、安全监控体系、特定品种设备检修维保,不符合安全功能条件不能运用。5.严厉特种作业持证和危险作业批阅,禁止违规用电用气用火。6.强化化学物品安全运用,在消毒作业进程中一定要进行通风和火源管控。7.研判恶劣气候安全危险并制定应对办法,加强作业现场安全办理,展开危险排查,执行安全防范办法。8.全方面展开作业条件承认查看,及时整治危险,保证作业环境处于正常、安全、牢靠的状况。9.做好周密计划,合理调整工序,加强现场办理,禁止超才能超强度出产(施工)。10.高度重视旅行安全、消防、人员践踏等安全危险,
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